今回のフォーラムは、「一般社団法人　神奈川県情報サービス産業協会」（KIA様と記載）様との共催で開催いたします。

多数のビジネスパートナーとの会合を企画し、「沢山かつ新しい“仲間”をみつけるために垣根を越えた交流を行う」というスローガンを掲げての開催です。
両団体合計で、100名超の参加者を想定しております。
是非、ビジネスチャンス拡大の場として当ビジネスフォーラムをご活用下さい。

ご参加ご希望の際は、4月6日（月)までにお申し込み下さい。

皆様のご参加をお待ちしております。

★発表は6社です。（KIA4社、JIET2社）※予定

■商談会発表の詳細（発表順は未定）

株式会社アイルミッション（KIA）
【概要】サイバーセキュリティ人材を０から育成する実践型人材育成講座のご紹介。

サイバー攻撃が加速する今、現場で本当に使えるスキルを持つ人材の育成は待ったなしです。
本講座は、基礎と実践力をしっかり磨ける内容で、ISC2認定資格の更新にも対応しています。
これまで1名230万円だった講座を、より多くの方に参加いただけるよう 20万円 に大幅に開放。質の高い学びを広く届けることで、企業が直面する多様な脅威に確かな力で応えていける人材を育てていきます。

株式会社東計電算（KIA）
【概要】「ERP-HUB」は、各システムをプログラムレスで連携し、コスト削減と、マスタ統合化を推進するクラウド型ミドルウェアです。マスタ・実績データを蓄積してテータ統合の基板作りを推進します。仕訳連携、勤怠連携、販売・在庫情報の連携など、システム間のデータ連携のお困りごとにご活用下さい。

https://www.toukei.co.jp/service/industry/system-integration/erp-hub/

株式会社星雲ソフト（KIA）
【概要】星雲ソフトの概要と、提供できる商品サービスをご提案します。

鈴与シンワート株式会社（KIA）

【概要】不調な人を早期発見！好調な人はさらに引き上げ！！従業員の定着（離職/休職防止）や業務改善につながる！従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス「ここレポ」
ここレポは毎日の小さな変化を拾い上げ部下の心の状態を可視化するツールです。
従業員が抱える欲求や悩み等管理職や社長、役員が早く正しく気付ける環境を作ります。

日本メンタル再生研究所（JIET）
【概要】経営者視点でのIT企業向けのメンタル対策とは、どのように行うことが効果的なのか。他社の成功事例などをご紹介します。

株式会社ドライビングフォース（JIET）
【概要】IT企業では採用難が続いていますが、エンジニアが客先常駐や派遣で働く企業ほど重要なのは「採ること」より「辞めない会社」をつくることです。厚生労働省は社員のキャリア形成を支援する仕組み「セルフキャリアドック」の導入を推奨しています。

本フォーラムでは、当社ドライビングフォースが提供するIT企業向けセルフキャリアドック導入支援サービスをご紹介します。

評価面談では言いづらい本音やキャリアの悩みをキャリアコンサルティング面談で整理し、定着と成長につながる組織づくりをご提案します。

■個人情報
ご記入いただいた個人情報は、本フォーラムに関わる出欠の受付、ご連絡、ならびに当日配付する参加者リストとして使用させていただきます。

※会場内では、関係者による写真撮影が行われる予定です。会場内のご参加者が映り込む場合があります。それらはイベント終了後の活動報告資料、JIET広報誌などに、掲載される場合がありますので、あらかじめご了承ください。

※画像は、昨年のビジネスフォーラムの様子です。

立食形式の懇親会です。
団体の垣根を超えた交流にお役立てください。